時光飛逝，轉眼間又是一年盛夏。仍記得去年夏天，24屆校招生懷著對社會的憧憬與期待來到公司。一年來，公司管理層高度重視校招生群體，提供了密集豐富的課程、專業(yè)深入的實操、輕松愉快的團建……讓“人才轉變，內部造血”的人才培養(yǎng)目標具象化。

2025年6月，為科學評估24屆校招生在“12+N”培養(yǎng)模式下一年來的學習成果，摸清校招生的發(fā)展?jié)摿?，人力資源部組織了“2024屆校招生階段性綜合考試”（本次考試主要面向研發(fā)類校招生）?？荚囍荚谕ㄟ^多維測評體系，全面檢驗校招生在業(yè)務知識、專業(yè)實操等方面的綜合能力，為后續(xù)職級評定與深入培養(yǎng)提供客觀依據(jù)。

在考試開始前1個月，人力資源部聯(lián)合各業(yè)務部門，定制“專業(yè)基礎+專業(yè)實操”雙模塊題庫。針對7個部門、4個崗位方向，累計收集12份題庫，確?？碱}與實際崗位需求緊密銜接。

6月12日下午，考試如期開始。本次考試采用線下筆試方式，共有46位校招生參與?？荚嚽跋?，大家紛紛拿出自己的筆記和資料，認真復習和準備?？荚囬_始后，大家迅速進入狀態(tài)，奮筆疾書，展現(xiàn)出了扎實的專業(yè)素養(yǎng)和嚴謹?shù)目荚噾B(tài)度。為確?？荚嚬焦肆Y源部的同事全程監(jiān)考?？荚嚱Y束后，試卷被現(xiàn)場封存并交由人力資源部和相關部門領導進行閱卷評分。

經(jīng)過緊張的閱卷、核分、登記，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，參加考試的校招生100%達到合格線，全部通過考試！其中，90-100分人員占比60.87%，80-89分人員占比23.91%，充分證明各位校招生基本功扎實，公司的培養(yǎng)精準高效。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅動力。本次綜合考試不僅是24屆校招生培養(yǎng)的“期中考試”，更是公司做實做細人才培養(yǎng)工作的“新起點”。希望各位校招生在未來的學習和工作中：

“向下扎根”：深入項目一線，在實戰(zhàn)中錘煉解決問題的能力；

“向上生長”：堅持每日復盤，把學習力轉化為創(chuàng)新動能；

“向內凝聚”：踐行團隊協(xié)作，以青春力量激活組織活力。

未來，公司也將持續(xù)完善“選育用留”全鏈條機制，讓青年英才與企業(yè)發(fā)展同頻共振，為公司高質量發(fā)展注入青春力量！